由等企诉求变为进企问需

□ 优化法治化营商环境

近年来，吉林省永吉县公安局牢固树立服务意识，创新工作举措，以“优化营商环境、提升服务形象、发挥公安职能、护航企业发展”为工作主线，积极密切警企关系，用实际工作助推永吉经济高质量发展。

“结合当前工作实际，永吉县公安局积极转变警企服务模式，让公安服务以企业需求为中心，由‘等企诉求’变为‘进企问需’。”近日，永吉县公安局局长隋庆告诉《法治日报》记者。

(资料图片仅供参考)

切实强化治安巡防

3月15日，永吉县开发区派出所民辅警在辖区内开展日常巡逻检查时，将正在实施盗窃行为的犯罪嫌疑人张某抓获，此人如实交代了其伙同李某多次在园区内实施盗窃的犯罪事实，目前二人已被依法采取刑事强制措施。

“我们持续加强对工业园区、重点企业、商业路段的防控巡查力度，组织民辅警开展‘网格化’不间断治安巡逻，取得较好效果。”隋庆说。

永吉县公安局以派出所辖区区块为依托，织密全时空、全覆盖、立体化巡逻防控网，严防发生被盗、斗殴滋事等案件和人员聚集事件，提升公安机关震慑力，提高企业集中区域见警率、管事率，最大限度降低企业内部及周边发案率，有效净化企业治安环境。

积极推进普法宣传

广大民辅警纷纷走进企业，积极开展“普法宣传进企业”活动。结合企业实际工作需求，永吉县公安局民警采取集中讲座、发放普法资料、上门张贴宣传海报、与企业员工面对面谈心谈话等方式，向企业员工普及防范经济类犯罪、企业内部安全防范、技防物防设施使用维护等相关知识。辖区民警定期为银行系统进行安全培训，提升企业内部安全管理能力水平，得到企业充分肯定。

截至目前，永吉县公安局累计走进企业发放、张贴有关法律常识、政策引导、防范电信网络诈骗等宣传单、宣传海报3000余份，开展普法宣传讲座10余场，有效提升了企业员工法律意识。

此外，永吉县公安局通过定期召开优化营商环境警企座谈会、进企走访调研等形式，认真倾听企业发展状况、经营存在难题等，及时收集企业对公安工作意见建议，并建立跟踪督办机制，制定问题清单和责任清单，对收集查找出的问题意见逐一整改、一抓到底，确保事事有回音、件件有落实。

据了解，自年初至今，该局累计开展警企座谈会40余次，记录企业反映的意见建议74条，均第一时间整改、反馈，获企业赞誉。

共同搭建联动平台

3月7日，城南派出所在警企微信群中接到多家小微企业反映，商户在夜间被盗。接到报案后，永吉县公安局立即组织精干警力开展案件侦办，同时组织机关警力下沉，加大夜间巡逻防控工作密度。经大量工作，3月10日，民警将盗窃11家商户的犯罪嫌疑人抓获。

“我们立足辖区企业实际，聚焦高效沟通，创新反馈交流方法，向企业发放警民联络卡，建立警企微信交流群。”隋庆介绍，此举有效拉近了警企距离，切实帮助企业做好安全保卫培训、消防安全监督检查等内部防控工作。同时围绕反电诈、防事故、保安全等重点工作，民警定期向警企微信交流群内转发相关内容，开展安全预防“云课堂”。

截至目前，永吉县公安局建立微信“警企联动工作群”12个，加入“网格管理群”96个，收集建议34条，解决微信群内反映问题80余个。

据悉，永吉县公安局将持续推进优化营商环境工作，坚持热情、优质、规范、高效服务，充分发挥公安机关优化营商环境、服务保障企业发展职能作用，为维护辖区社会大局稳定和企业营商环境作出新的更大贡献。

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